Você sabe qual é o prazo para ingressar com uma ação trabalhista?

De acordo com o art. 11 da CLT, o prazo para ingressar com uma ação trabalhista é de 2 (dois) anos, contados a partir da data de término do contrato de trabalho.

Na ação trabalhista é permitido reclamar somente os últimos 5 anos de trabalho na empresa.

Consulte um advogado para saber mais sobre os seus direitos.